יום האשה בד.נ.ר.

עוד על הזווית האישית

מה סדר היום – בבית ובעבודה?

הבוקר שלי די קבוע.

מתחילה אותו ב 06:00 כשרוב הבית עוד ישן, קפה ראשון בשקט עם הציפורים והעיתונים שמגיעים ומתעדכנת במה שחשוב, שייק בריאות ואפשר להתחיל את היום.

עוד כשבנינו את הבית לפני 8 שנים לערך והרבה לפני הקורונה, החלטתי שאת המשרד שלי אני מקימה פה כך שמדי בוקר בשעה 08:00 כמו שעון אני נכנסת אליו אחרי שאני מסיימת לארגן את הילדים ולשלוח אותם למסגרות הלימודים. סדר היום שלי מתוכנן יום יומיים קודם ותמיד מתחיל ב"לנקות" שולחן, טלפונים ללקוחות, חברות הביטוח ובתי ההשקעות, קביעת פגישות ולהתעדכן בשוק ההון.

אני משתדלת לקבוע את הפגישות עם לקוחות פוטנציאלים או קיימים משעות הבוקר המאוחרות ומסיימת את יום העבודה בחזרה במשרדלאחר שבצעתי את כל המשימות.

פעמיים בשבוע אני נוהגת לבקר את סוכנות העל – ד.נ.ר סוכנות פנסיה ביטוח ופיננסים, אשר מעניקה עבורי שירותי תפעול, חדרי ישיבות וגם כדיי לקיים פגישות את מפקח הסוכנות המסייע לי בסוגיות שונות.

מה מעניין בתחום שבו את עוסקת?

התחלתי את דרכי בבית ההשקעות "אנליסט" שם עבדתי במשך – 13 שנה, תחילה כמשווקת השקעות של מוצרים פנסיונים. מהר מאוד הבנתי שאכן הכיוון הוא להמשיך, להעמיק את הידע ולהתמקצע בתחום השקעות, ולאחר עבודה קשה והרבה למידה הוצאתי את הרישיון והפכתי למנהלת השקעות של החברה. ניהלתי כ- 200 תיקי השקעות ונהניתי מאוד מהעשייה.

לאחר 13 שנה החלטתי לצאת מאזור הנוחות לעזוב משרה מובטחת ובית השקעות שהיה בשבילי בית ולממש חזון להקמת עסק משלי "הון פרמיום" – מתוך אמונה מלאה ביכולתי להפוך לאשת עסקים מקצוענית ובעלת מותג כלכלי – לצורך המהלך המאתגר הזה בחרתי להקים את הארגון העסקי שלי תחת כנפיה של סוכנות העל – ד.נ.רסוכנות פנסיה ביטוח ופיננסים, שהפכה מאז לביתי החדש.

מלבד עצמאות בתחום התעסוקתי, ניתנת לי גם האפשרות לפתוח ולהנגיש למשקיעים עוד ועוד גופי השקעה טובים, להתעסק בעוד תחומים כמו פנסיה ובריאות ולמעשה לתת מעטפת שלמה לאנשים פרטיים, משפחות ועסקים.

אני לומדת ונחשפת באופן שוטף לדברים חדשים ולעולמות מרתקים והעסק גדל כל הזמן. כיום יש לי מאות לקוחות פרטיים ועסקיים שאת חלקם אני מלווה כבר 6 שנים ואני מנהלת עבורם את התיק הפנסיוני, הפיננסי והביטוחי שלהם.

בכל אחד מהתחומים אני מרגישה המון סיפוק מהעשייה ואפילו שליחות מאחר ואלו תחומים אפורים בשביל חלק גדול מהאוכלוסייהואני מרגישה שאני מצליחה לבנות להם מעטפת שהיא נכונה עבורם, להראות להם את התמונה הכללית בצורה די מופשטת וללוות אותם כמובן.

בתחום הפנסיה יש המון אי וודאות והבנה מה בסוף יהיה לאותו עובדים בגיל פרישתם ולא תמיד התכנית שהותאמה עבורם בעבר מתאימה להם היום. בסוף זו הקצבה ממנה אנחנו אמורים לחיות באופן מכובד ולצערי במנטליות הישראלית ראיה לטווח ארוך אינה מובנת מאליה ואין תכנון כלכלי.

בתחום ההשקעות, לצאת מהמקום הישן וכביכול "בטוח" אצל היועץ בבנק ולהעביר את הנכסים הפיננסים למוצרי השקעה בחברות גדולות וותיקות, ואפילו לפתוח משקיעים למסלולים דינאמיים! להתוות תכנית פיננסית לטווחי זמן בינוניים וארוכים אשר תניב לבסוף תשואות גבוהות יותר.

בתחום ביטוח הבריאות, לבנות תכנית הגיונית ומותאמת אישית שתיתן מענה גם באופן שוטף וגם ברגעים קריטיים. לי באופן אישי יש המון סיפוק בכל פעם שאני נמצאת שם בשביל לסייע כי בסוף הבריאות היא הדבר הכי חשוב באמת.

את שלושת התחומים הללו אני מחברת שאני פוגשת לקוח חדש ומעדכנת שאני פוגשת לקוח ותיק, בכל מקרה זהו צורך בסיסי וחשוב לכל אחד ואחת.

לי אישית הסיפוק הכי גדול בעבודתי הוא שהלקוחות מרוצים מהשירות והמקצועיות שאני מעניקה להם, כך אני יודעת שימשיכו איתי לטווחים ארוכים ואיתם יגיעו גם בני המשפחה והחברים והעסק ימשיך לצמוח ולגדול אבל באופן מתון וגנרי.

אם לא בתחום, במה היית רוצה לעסוק?

תחום ההפקה אין ספק! זה עולם תוכן תרבותי עשיר שגם משמח אנשים על הדרך, כל דבר שקשור לזה. יצא לי קצת לטעום ממנו, די במקרה ולא קשור לתחום העבודה שלי ונהניתי מאוד.

מהן השאיפות המקצועיות שלך?

הייתי רוצה להעמיק את הידע שלי בתחום יעוץ פרישה. יש לי לא מעט לקוחות המגיעים לצומת דרכים ועליהם לקבל הכוונה מקצועית לגבי אופן קבלת קצבת הזקנה והייתי רוצה בעתיד להיות זו שתעניק להם את השירות באופן הכי מקצועי ואיכותי ושיש.

מאז שהקמתי את העסק אני מקפידה מדיי שנה להשתתף בכנסים ובקורסים מקצועיים. התחום בו אני עוסקת הינו דינאמי ומצריך למידה והתעדכנות באופן שוטף ואני מאוד נהנית שיש לי הזדמנות ללמוד דברים חדשים.

כיצד את משלבת את העבודה עם החיים הפרטיים?

מאחר ואני עובדת לרוב מהבית, במידה רבה זה נוח בשל הזמינות שלי לילדים, אני יכולה לבצע מטלה שקשורה לבית בין משימות בעבודה לטלפונים עם לקוחות ואני לא צריכה לבזבז זמן נסיעה כדיי להגיע למשרד. המשרד מאוד מרווח ובאזור מבודד מרעש. מצד שני הילדים שלי לעיתים מתבלבלים וחושבים שאני כל הזמן זמינה להם.

אם מסכמים את היתרונות והחסרונות, מאתגר אבל שווה!

מהם התחביבים שלך?

אני אוהבת מאוד לרוץ בחוץ באוויר הפתוח ולשמוע פודקאסטים,

אני משלבת פעמיים בשבוע ספינינג,

הספורט מחדיר בי הרבה אנרגיה, מוריד את הלחץ של כל היום ואני לא מוותרת על אימונים למרות העייפות המצטברת.

מאוד נהנית מצפייה בסרטי קולנוע, בייחוד סרטים זרים

פעם בשנה נוסעת לסקי עם בעלי לעיירה מקסימה בשם צ'רוויניהשבאיטליה

מה המוטו שלך בחיים?

כאשר עבדתי באנליסט גם כאמא צעירה וגם כעובדת שבונה את דרכה בתחום פטריארכלי הנשלט באותה עת בעיקר ע"י גברים, הרצון להתקדם ולהצליח, להניב את התוצאות הטובות ביותר עבור המשקיעים שלי, להתחרות על התוצאות ולהשיג יותר, היו דרייב חזק ומנחה ולאורך כל הדרך ידעתי לשמור על גישה חיובית, הבנתי שאם רוצים באמת ועובדים נכון, הכל אפשרי.

כאשר עזבתי לעצמאות היו חששות גדולים מצד אחד ומצד שני מאוד האמנתי בעצמי, ידעתי שאני יכולה לשבור את תקרת הזכוכית הפרטית שלי. בתקופה בה עבדתי באנליסט רכשתי הרבה כלים, ידע וניסיון, אותם העצמתי בסוכנות ד.נ.ר, פה קיבלתי פלטפורמות שסוכן צריך כדי לפעול, הרבה ידע וחיזוקים מקולגות, הרבה כלים נוספים ואיכותיים שנותנים את העוצמה שיש בכל זאת בקבוצה וזאת מבלי לפגוע בשורה התחתונה שהוא התגמול. מצאתי פה בסיס איתן ותומך וכלים שכל סוכן צריך, בעיקר בתחילת דרכו.

בשורה התחתונה – כדיי להגשים חלומות צריך לעבוד קשה, ללמוד ותמיד לשמור על גישה שהכל אפשרי אם באמת רוצים.

שאלות

תופעת האלימות נגד נשים אינה נפסקת למרות הגברת המודעות. כיצד ניתן למגר אותה או לפחות למזער אותה למינימום? ככל שנשים יותר יעבדו ויתקדמו בעבודתן הן יהיו יותר עצמאיות, יהיה להן יותר ביטחון גם לעזוב כאשר הן יחושו בסכנה. לאחרונה נכחתיבהרצאה של שירה איסקוב שסיפרה כי היא חששה לעזוב בגלל ביטחון כלכלי.

האם העולם צועד לעבר שוויון מגדרי? האם הוא צועד בקצב הרצוי?

העולם צועד לכיוון שווין מגדרי אבל עדיין בקצב איטי לטעמי ואני רואה את זה מהעולם העסקי בו אני נמצאת. תחום הביטוח, הפנסיוני והפיננסי הינו תחום שאין בו שיווין מגדרי באופן מובהק, לאורך כל השנים די בולט שהתחום הינו מאוד גברי עם מגמת שיפור מעטה.

אני באופן אישי מכירה נשים שהתחילו במסלול דומה לשלי, הצליחו מאוד אך מספרית בעמדת נחיתות ואין באמת סיבה שנשים נוספות לא יקחו פה חלק. אני מקווה שנתחיל לראות שינוי בעתיד אצל הדור הצעיר יותר. אני כן רואה שינוי מגמה מהכיוון של הלקוחות, יש יותר נשים שרוצות להבין ולקחת חלק בקבלת ההחלטות וכן יש יותר נשים הלוקחות אחריות כלכלית בתוך המשפחה. הלוואי ונראה שינוי גם בפן התעסוקתי. זה עולם עשיר ומגוון!!!

כיצד את רואה את מעמד הנשים בתחום התעסוקה בישראל?

יותר ויותר נשים מכל המגזרים יוצאות לעבוד וזה נפלא לראות את זה, אך לצערי לנשים קשה יותר להגיע לעמדות בכירות ולהשפיע משם וזה ניכר בכל התחומים הקיימים המשק.

מה הם החסמים שמונעים שוויון בין המינים?

נשים עסוקות בגידול ילדיהן בין היתר ולכן קשה להן להתחייב לעבודות המחייבות שעות עבודה מרובות אבל זה מתחיל אפילו קודם מאחר ועד היום למעשה לא היה מספיק "חינוך" כלכלי ועידוד נערות לבחור במסלולים ראליים ומדעיים.

כיצד לדעתך ניתן להגביר את השוויון בין המינים?

לאחרונה שמעתי ריאיון עם שרת הממשלה לחדשנות מדע וטכנולוגיהאורית פרקש-הכהן מדברת על כך שיש לעודד כבר מגיל צעיר נערות להצטרף ללימודים המדעיים כדיי שנראה יותר נוכחות נשית בהייטקלמשל ומשרדה פועל לשם הקמת תכנית שתקדם את זה. אני גם קוראת מפעם לפעם על מיזמים עסקיים פרטיים שמזמינים תלמידות תיכון להכיר את עולם הסייבר והטכנולוגיה מקרוב, לחשוף אותן לעולמות האלו ולהזדמנויות הטמונות בהם.

אז צריך להמשיך ולהגביר את המודעות ובסוף הכל מתחיל מחינוך.

כניסה לסוכנים