ניהול הסדרים פנסיונים למעבידים הפכו בשנים האחרונות למציאות הכרחית לסקטור מעסיקים בעלי כמות עובדים נרחבת.

המעבידים דורשים סל שירותים איכותי הכולל טיפול מקצועי ואובייקטיבי בכל מרכיבי המערך הפנסיוני של ארגונם.

ד.נ.ר. סוכנות לביטוח מהווה סוכנות בטוח מהגדולות בארץ בבעלות פרטית ואובייקטיביות מלאה.

לד.נ.ר מעמידה מספר מנהלי הסדר פנימיים של הקבוצה לטובת סוכניה , ברמה טכנולוגית ותפעולית מהגבוהות במשק הביטוח

שרות ניהול הסדרים פנסיוניים בד.נ.ר. כולל את ריכוז כל מרכיבי המערך הפנסיוני של הארגון תחת קורת גג אחת.

המעביד והעובדים זוכים לליווי צמוד של גוף מקצועי ומנוסה, המספק להם סל שירותים איכותיים חשובים, המשלב אתכם הסוכנים יחד עם כ"א המטפל בהסדר.

1. תנאים טובים – ד.נ.ר. עורכת מכרז בין כל הגופים הפנסיוניים (וגם בקרב קרנות השתלמות) במטרה והשיג עבור הארגון את התנאים הטובים ביותר ואת המחירים הנמוכים ביותר. ניצול כוח הקנייה של הארגון להשגת הסדרי ביטוח פנסיוני קבוצתי, מאפשר הן למעביד והן לעובדיו ליהנות מתוכניות אופטימאליות – בעלויות זולות יותר.
2. גבייה וקליטה – משימה נוספת ורבת חשיבות של ד.נ.ר. היא גביית התשלומים המועברים לגופי הפנסיה. במסגרת זו, מנהל ההסדר אחראי על גביית התשלומים עבור המוצרים הפנסיוניים השונים בתאריך קבוע מדי חודש. במקביל, ד.נ.ר. מוודא כי התשלומים אכן נקלטו כראוי במערכות של חברות הביטוח, קופות הגמל וקרנות הפנסיה.
3. בקרה יעילה – במסגרת הבקרה על התשלומים החודשיים, ד.נ.ר. מבצעת השוואה שנועדה לאתר טעויות או חריגות (תשלומי חסר או תשלומי יתר). בדרך זו נמנעת אפשרות לגביית יתר או לפיגורים בתשלומים – ולמעביד ולעובד מובטחת הפרשה חודשית מדויקת ונכונה. אבל זה לא הכל: ניהול הסדרים פנסיוניים כולל גם בקרה על דו"חות צבירת הכספים שמנפיקות חברות הביטוח, קרנות הפנסיה וקופות הגמל. הפיקוח הקפדני מבטיח למעביד ולעובדיו שמירה מלאה על הזכויות הכספיות.
4. פדיון נכון – יתרון מרכזי נוסף של ניהול הסדרים פנסיוניים נוגע לפידיון כספים שנצברו בתוכניות הפנסיה. מאחר שמדובר בכספים המיועדים לתקופה שאחרי הפרישה מהעבודה, קיימת חשיבות רבה בקבלת חוות דעת מקצועית לפני הגשת בקשה לפידיון. מנהל ההסדר אחראי לספק לכל עובד המעוניין בכך חוות דעת מקדימה, תוך התייחסות להיבטי חבויות מס ופרישת ההשלכות של המהלך על זכויותיו הכספיות העתידיות.

השורה התחתונה: ניהול מקצועי של המערך הפנסיוני יספק ללקוחותיכם ולעובדיך את הפתרונות הפנסיוניים הטובים והמתאימים ביותר, תנאים מיטביים וגם חסכון כספי.

חשוב לדעת: מנהל הסדרים פנסיוניים מחויב על פי חוק להעניק חוות דעת אובייקטיבית, מקצועית ונטולת כל אינטרסים – כאשר לנגד עיניו עומדת אך ורק טובת הלקוח ולכן השילוב של סוכן עצמאי ומערכת ההסדרים הממוחשבת הולמת את האסטרטגיה של הלקוח.

יתרונות נוספים של ניהול הסדרים פנסיוניים למעביד באמצעות ד.נ.ר.

• הגדרת צרכי הארגון שלך והתאמת סל שירותים לניהול המערך הפנסיוני.
• דו"חות שוטפים המספקים לך תמונת מצב עדכנית של המערך הפנסיוני בארגון.
• עדכונים שוטפים על מוצרי ביטוח פנסיוני חדשים או שינויים במוצרים קיימים.
• ליווי צמוד של סוכן ביטוח ותיק.
• הפחתת העומס על אגפי השכר ומשאבי אנוש למעסיק.
• חוות דעת מקצועית על מעבר בין תוכניות ביטוח פנסיוני, תוך פרישת כל השלכות המהלך, יתרונותיו וחסרונותיו הן לטווח המיידי והן לטווח הארוך.
• חוות דעת מקצועית על שילוב בין מוצרים שונים משל ביטוח פנסיוני לצורך פיזור סיכונים והגדלת הזכויות הכספיות של העובדים לקראת הפרישה לפנסיה.
• בדיקת ניצול הטבות המס על ההפרשות לתוכניות הביטוח הפנסיוני.
• סל שירותים מקיף של ניהול הסדרים פנסיוניים לעובד הכולל, בין השאר, פגישה עם סוכן ביטוח מטעם ד.נ.ר. לצורך הבנת הצרכים של כל עובד והתאמה אישית של תוכנית ביטוח פנסיוני.
• תיקי הפנסיה של העובדים נשמרים בארכיון אופטי ועומדים לרשותם בכל עת.
• שקט נפשי, הנובע מהידיעה שכספי הפנסיה של העובדים מנוהלים ומבוקרים על ידי גוף מקצועי ועתיר ניסיון.
• תחושת ביטחון לעובדים היודעים שכספי הפנסיה שלהם מטופלים באחריות ובמקצועיות.
• ד.נ.ר. עובדת מול מרבית הגופים הפנסיוניים וחברות הביטוח בישראל וצברה ניסיון עשיר בתחום ניהול הסדרים פנסיוניים עבור חברות פרטיות, חברות ציבוריות, עמותות, ארגונים ומוסדות.

הנך מוזמן לפנות עוד היום לקרן בטל': 0732-220-210 לתאום פגישה בנושא.